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2021-09-22

绿箭侠第六季-offer播报 | 7月裸辞,10月拿到月薪13000元产品offer

前方再次传来offer喜讯!

Helen同学,2016年6月毕业于天津一所普通大学,金融学专业。毕业后,她在北京的一家电子公司做人事行政专员。2019年5月,她通过产品经理就业绿箭侠第六季10周培训和内推,成功拿到中信集团产品经理offer,绿箭侠第六季升至13k。

Helen同学,2016年6月毕业于天津一所普通大学,金融学专业。毕业后,她在北京的一家电子公司做人事行政专员。2019年5月,她通过产品经理就业绿箭侠第六季10周培训和内推,成功拿到中信集团产品经理offer,绿箭侠第六季升至13k。

以下,是Helen同学的产品入行心路历程:

转岗前:人事行政工作琐碎且薪资低

2019年7月,我从一家电子公司的人事行政岗离职,想要找一份产品经理的工作。其实我很久之前就有转产品经理的想法,但是真正迈出这一步才发现对于当时的我来说转型有多么艰难。

我选择裸辞的原因在于我大学刚毕业的时候遭遇了蛮尴尬的求职处境:毕业时想进入金融行业,但由于竞争异常激烈,我在笔试、面试经历了各种惨痛的淘汰,导致校招与金融公司无缘。无奈下只能选择从相对简单的人事行政岗做起。

工作了快3年,发现自己做的事情没什么壁垒,很琐碎,薪资也不高。适逢当时公司经营情况不好,有一批快到30岁的技术人员和项目组被裁员了。虽说裁员没裁到我头上,但我不禁会想——如果还在人事行政这种岗位上做下去,到我30岁的时候,会不会也面临被裁员的遭遇?倘若是我被裁了,我能凭借自己的能力和经验找到一份薪水更高的工作吗?我顿时有种强烈的职业危机感。

离职待业的那段时间,我在拉勾、boss直聘上投递各家企业的简历——产品经理、需求分析师、游戏策划都有投过。那段时间可以说是我很怀疑自我的一段时间,怀疑自己的决定,怀疑自己的能力。日子依然一天天的过,但我还是看不到希望,直到后来我遇到了绿箭侠第六季。

可以说的直白一点,我参加绿箭侠第六季就为了两个字:“就业”。因为当时的我太需要一颗救命稻草来拯救自己。现在回过头很庆幸自己的这个选择,它让我系统学习了产品知识体系,认识了一群志趣相投的小伙伴,帮助我找到了自己的第一份产品工作。

转岗过程:通过系统培训,拿到13k产品offer

老实说我在上课之前也挺担忧的,因为自己之前工作经验都是与产品不相关的,但来自一线大厂的老师们都很给力,讲课很风趣,一下子就把我这个大学都不好好上课的人的心给抓住了。

课程共10周时间,每周导师都会我们解构一门产品经理所需的专业知识和技能,而我们每个人需要根据小组方向,完成一个APP项目从0到1的整体设计和规划工作。

我选择的方向是社交,切入点是出租车司机以及滴滴司机的社交及本地服务。说实话,在选题的时候我卖了个小聪明。我考虑了很多方向,包括兴趣社交、公司内部社交、二次元社交,但是要不就是已有产品让我觉得无法超越,要不就是这个领域死掉的产品太多让我觉得自己也无法幸免,总之就是找不到自己的核心竞争力。

后面真正学习的时候我才发现产品核心竞争力的挖掘需要很多步骤,包括前期市场与竞品分析、用户调研、数据分析,不是靠卖小聪明解决,老师们的专业指导让我真的是入门了。除了导师1V1指导,还有日常的线上答疑和作业辅导、就业辅导,平时有一些困惑请教老师,都会得到很细心的回答。

感谢我们的就业导师,在简历修改方面给了我很多建议,也通过模拟面试传授给我们不少面试经验,让我们能够在真实面试的时候避免很多坑,这让我在后面的面试中淡定了不少。

其实我还算挺幸运的,在课程结束猴,就因为求职作品获得中信集团的面试机会,在通过重重考核后拿到了产品offer,薪资13k,也比之前的工作高得多,这对刚入行的我来说,是非常宝贵的成长机会。

从起点出发,获得了产品经理的准入通行证,但未来,我深知自身在产品思维能力、分析问题、解决问题的能力上还有很大提升空间,希望我走的更远。

未来还长,Helen同学的产品经理之路才刚开始,祝她好运吧!就在上个月,绿箭侠第六季还帮助了其他来自不同行业的0经验、0基础新人成功入行/转岗产品经理,拿到心仪的offer:

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想了解自己适不适合做产品经理?

想了解入行成功率&薪资水平?

想了解绿箭侠第六季学习安排?

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如果你已坚定转岗/入行产品的目标,下面不妨了解绿箭侠第六季怎么帮你实现目标:

1. 掌握产品经理必修的9大工作技能

企业雇主往往期待新人入职即可马上干活。因此,绿箭侠第六季将带你从产品经理日常工作出发,完成包含市场竞品分析、用户研究、需求分析、功能流程设计、交互原型设计、PRD撰写等9次实战大作业,从idea→调研→设计→落地,最终将产品创意整合为自己的求职作品,作为求职敲门砖。

▶绿箭侠第六季学员作品◀

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与产出作品相匹配的,是为你量身定制的“10周线上陪伴式教学模式”,所学内容源自BAT产品培养体系和市场上企业的招聘需求,每一周你都会通过“大量刻意练习+输出倒逼输入”掌握一个产品模块的方******,10周后你就能达到或超过不同企业的招聘标准。

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每一位选择绿箭侠第六季的学员,目的是通过10周时间的课程学习→掌握知识技能→输出一份求职作品(实战作业)→拿到产品offer。

最终是否能达成目标,靠的不仅仅是教学内容本身,还需要资历深厚的一线互联网产品导师来保障你的“教·练·做”,导师们会为你带来比其他课程更多、更优质的教学服务——通过200+录播课、N次社群聊一聊、20+直播课、9次作业答疑、4次方向指导、3次1V1咨询等服务,将成熟的思维&方******深入浅出地传授给你。

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课程内容这么完善,学习时间这么长,如果你是“拖延症”重度患者,很可能担心10周学习过程中会因为本职工作、学习、生活上的事情半途而废……

莫慌!班主任会全程监督你学习,如果你想半途放弃,微信、邮箱、电话都会接收到班主任的学习轰炸和心理建设。同时,班主任会帮你1V1定制学习时间&学习计划,实时跟进,随时为你答疑解惑,让你“咬着牙”也会把课程学完、学会、学好,最终入行/转行产品经理。

4. 11项求职服务,助你成功转岗/入行

学习的最终目的是成为企业需要的产品人才,成功就业。业内其他产品课程,听完课就“戛然而止”了,导致很多学员依旧不懂互联网公司对产品经理有何要求,如何针对性优化简历,如何寻找适合自己的岗位机会,如何在面试中充分展现自己的产品能力,如何进行合理的薪资谈判……

事实上,产品技能和求职技能同样重要,求职技能高低往往决定你能否拿到产品offer。因此,绿箭侠第六季另一个特色在于“就业”,基于企业招聘需求提供11项求职就业服务,由就业服务老师、招聘管家全程为你给你支招,知己知彼打有准备的仗,直到你能拿到Offer,成功入职为止。

以上,是绿箭侠第六季能带你入门/转行产品的原因所在。

我们相信:跟着大厂产品高手,用10周时间刻意练习企业需要的产品技能并输出体系化作品,在业内最全面的求职服务保障下,你必定能掌握产品思维+知识技能,从而成功入门/转行产品经理。

报名方式

经过上期火热抢爆之后,产品经理就业绿箭侠第六季2019年第7期今天全网重磅上线!针对前10名咨询课程的同学,可享受如下优惠折扣,先到先得:

▶2019年开课计划◀

10月21日、12月2日、12月30日各一期

(小组教学,招满即止)

▶报名方式1◀

联系方式:18680676467(Mike)

▶报名方式2◀

点击链接,填写报名申请表

http://t.cn/E9Wa4yO

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